建设一流的产品技术研发中心,保持技术工程师占企业员工总数的 10% 以上,培养优秀技术人员成长为技术专家。
与国内各大设计院(所)、高等院校紧密合作,共同促进科研成果的转化,并通过技术合作与交流建立公司全方位多领域的人才网络。
根据员工的不同培训需求,制定详细的培训计划,安排合理的培训课程,保持人才的可持续性发展。
南高齿持续推进企业学习型组织的建设,为员工提供多元化的培训机会和发展空间,结合公司发展及岗位需求为员工提供完善的培训体系。
“梦想从学习开始,事业从实践起步。”“南高齿学堂”是南高齿集团精心打造的数智化学习平台, 集合创课、派课、排课、评课等系列功能。
应届大学生入职培训是公司培训体系的重要组成部分,大学生们在这个项目中努力学习公司文化、规章制度、技术原理、产品知识等,以此快速融入职场,从职场新人逐步成长为专业能手。
持续学习
提升能力
职业发展
精益生产及外协经理
业务总监
副主任工程师
工段主管
致力于为全球用户提供齿轮箱与传动技术解决方案