南高齿为员工提供制造业内具有竞争力的薪酬福利,同时还提供全面多样的福利计划,为广大员工提供充分保障。
同时,通过全面的绩效管理体系,南高齿将公司战略目标逐级分解,直至分解为每一位员工的业绩计划。绩效优异的员工将有机会承担更具挑战性的职责并获得实时奖励认可及个人职位的晋升。公司持续激励员工自我驱动,不断提升知识技能水平和职业素养。
行业内具有竞争力的薪酬
年终奖金
签约服务奖金
节日礼金
节日礼品
生日福利
定期体检
各类协会
团建活动
免费工作餐
舒适公寓
便捷班车
六险一金
员工子女商业保险
致力于为全球用户提供齿轮箱与传动技术解决方案