南高齿以“为人类文明传递进步动力”为使命，致力于打造装备制造业世界一流企业，培养卓越人才，推动技术创新。
作为全国制造业单项冠军示范企业和中国机械工业核心竞争力100强企业，南高齿在技术、设备、产品性能等方面均处于世界先进水平。
作为前程无忧“人力资源管理杰出奖”和猎聘“江苏创新非凡雇主”等奖项的多次获得者，南高齿广纳各界贤才加盟。
我们提供的不只是工作机会，更是一个能让每位员工都发挥才干、成就自我的广阔舞台。我们希望和优秀人才一起，在南高齿提供的资源和平台上协同发展。
为在高新技术领域占据一席之地，南高齿储备有大量的优秀专业技术人才。
技术人才的培养和发展，是南高齿的关键人才战略。通过积极的人才引进、全面系统的人才培养及有效的激励手段，南高齿持续打造一流的技术人才队伍，不断提高企业的核心竞争力。
企业管理者是战略管理的主体，是战略管理首先会涉及到的问题。兵法云：“故善战者，求之与势，不责于人，故能择人而任势。”根据企业实际情况选好不同层次的管理者，是调动最积极的因素保证最后胜利的最有效手段。企业战略从集情报到制定战略，从战略决策到战略实施，在不同层次都离不开具有各种专长的领导，企业管理者是否合格关系到企业战略管理的成败。
