为什么加入南高齿

南高齿以为人类文明传递进步动力为使命，以打造装备制造业世界一流企业为目标，培养卓越人才和引领先进技术。提供包括风电/铁路齿轮箱、工业齿轮箱、船用推进系统和传动系统、机电产品、精密机床、LED产品等广泛领域的解决方案。

南高齿作为中国机械工业核心竞争力100强企业，在技术、设备、产品性能等方面均处于世界领先水平。南高齿广纳各界贤才加盟，我们提供的不只是工作机会，更是一个能发挥才干成就自我的广阔舞台。

技术人才战略

与传统技术领域相比，高技术开发的一个重要特点是知识和技术的高度密集，人的素质、智力水平越来越成为技术开发的决定性因素。南高齿在高技术领域中发展、创新，不仅需要拥有先进的设备及生产手段，而且必须拥有能满足研究开发需要的大量技术人才和管理人才。不断发展的高技术对人才的质和量提出了更高的要求，使人才结构向知识化、综合化方向转移。

管理人才战略

企业管理者是战略管理的主体，是战略管理首先会涉及到的问题。兵法云：“故善战者，求之与势，不责于人，故能择人而任势。”根据企业实际情况选好不同层次的管理者，是调动最积极的因素保证最后胜利的最有效手段。企业战略从集情报到制定战略，从战略决策到战略实施，在不同层次都离不开具有各种专长的领导，企业管理者是否合格关系到企业战略管理的成败。

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