培训与激励

南高齿推进企业学习型组织建设，为员工提供多元化的培训机会和发展空间，结合公司发展及岗位需求为员工提供完整的培训体系。实行员工自我学习与公司培训相结合，内部培训与外部培训相，管理培训与专业技术培训相结合，专业培训与学位培训相结合。

南高齿的培训项目涵盖了岗前培训、专业知识和技能培训、各类管理、语言等多种专题培训、MBA/工程硕士等学历教育、出国培训等多种类目。同时公司实行实行导师帮带制，指定导师，有效培养新人综合能力。

对于优秀的员工，南高齿更会以股权激励的方式予以奖励。

关于南高齿

全球齿轮箱与动力传动解决方案的专家
领先的船舶推进系统集成制造商