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2月5日上午，南高齿船用集团子公司——南京高精船用设备有限公司（下称：船用公司）2014年“全面持久开展5S活动”表彰会在船用公司三期大厅隆重举行，来自各部、处（室）、分厂50余人出席了表彰大会。

（获得表彰者合影）

大会由船用公司副总经理戴桂林主持，他总结了5S现场管理第一阶段工作，简述了船用公司从去年10月启动“全面持久开展5S活动”以来所取得的显著成绩，对生产及办公的秩序、员工的精神面貌，定置管理的落实规划及车间版报均予以充分的肯定。他表示，颁发奖彰的目的是强化意识、提高素质、培养习惯、树立典型，促进各个部门推动工作，使得树立的典型在下一步工作中起到更好的模范带头作用。他说，表彰不是总结，不是终点，而是一次起点。

会上，在全面持久开展5S活动的 “文明办公”、“设备保养”、“工具箱工具摆放”、“5S示范岗”4项专题中表现突出的24名员工受到表彰。船用公司总经理陈永道，副总经理戴桂林、刘兴辉，总经理助理杨欣荣、谢贵分别为受表彰的员工颁发了荣誉证书，并给予相应的奖励。

（陈总发表讲话）                     （获得“5S示范岗”表彰者合影）

陈总向受表彰的员工表示祝贺，对过去的一年所取得的5S成绩，对第一阶段深入开展5S活动的工作给予了肯定。他指出，通过深入开展5S活动，我们要全面提升企业形象，加强企业各方面的管理，提升企业员工的整体素质，促使企业在市场大潮中更具竞争力。

（5S示范岗获得者之一）                   （设备保养获得者之一）

（工具箱工具摆放获得者之一）                  （文明办公获得者之一）

本次活动自2014年10月开始以来，公司领导注重发挥5S工作小组的主观能动作用，各部、处（室）、分厂领导及各岗位管理人员积极做好带动作用，5S办公室首先组织干部骨干到外企参观学习，及时了解学习他们的先进管理经验，从而更好地运用到现实管理工作之中；各部门制订了相应的5S推进工作计划，并与日常管理紧密结合，5S领导小组对在5S活动中表现突出，成绩显著的个人予以“ 5S示范岗”等称号。

活动经过4个月全体员工的积极配合，深入细化各项工作，巩固加强现有成果，持续整理进步空间，寻找死角盲点，优化各道生产流程，节约了能源，提高了产量质量，增强了生产效率和经济效益，有效提升了员工素质和企业形象。